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Título
Text copied to clipboard!Gerente Jurídico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Jurídico altamente capacitado para liderar y supervisar todas las actividades legales dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, asesorar a la empresa en asuntos legales, gestionar riesgos legales y coordinar con asesores externos cuando sea necesario. Este rol requiere una comprensión profunda del marco legal, habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y multifuncional. El Gerente Jurídico también será responsable de desarrollar políticas internas, revisar contratos, gestionar litigios y proteger los intereses legales de la empresa. Se espera que colabore estrechamente con otros departamentos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y asegurar que todas las operaciones se realicen dentro del marco legal vigente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y gestionar todas las actividades legales de la empresa.
- Asesorar a la dirección y a otros departamentos sobre cuestiones legales.
- Revisar, redactar y negociar contratos y acuerdos.
- Gestionar litigios y relaciones con asesores legales externos.
- Desarrollar y actualizar políticas internas para asegurar el cumplimiento normativo.
- Identificar y mitigar riesgos legales potenciales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación aplicable.
- Capacitar al personal en temas legales relevantes.
- Coordinar auditorías legales y regulatorias.
- Representar a la empresa ante organismos legales y regulatorios.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de la legislación local e internacional.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad para liderar equipos y proyectos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Dominio de herramientas informáticas y software jurídico.
- Integridad y ética profesional.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de riesgos legales?
- ¿Cómo maneja la negociación de contratos complejos?
- ¿Ha liderado equipos legales anteriormente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con los cambios legales?
- ¿Puede describir una situación en la que mitigó un riesgo legal importante?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo maneja conflictos entre departamentos en temas legales?
- ¿Está familiarizado con la legislación internacional aplicable a nuestra industria?
- ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno de alta presión?
- ¿Qué software jurídico ha utilizado en su experiencia previa?
